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2012年述职报告(张 斌)
       双击自动滚屏  发布者:塘沽国投 发布时间:2013/01/27 阅读:8823次

尊敬的各位领导同事:
  下面我就自己2012年工作情况向大家作一下述职汇报。
  一、 工作项目方面
  本年度工作共分为三个阶段:
  ● 在向阳市场工作期间,完成了市场建设服务中心年检,以及向阳市场产权前期手续咨询梳理等工作,同时做好向阳市场日常安全巡查,降低安全隐患,对于市场维修改造、用款等重大事项严格按照公司程序,依照国投公司相关制度办理。
  ● 在办公室工作期间,及时处理收发文件、签字盖章等文件,并完成日常综合服务协调等工作,所有工作均严格按照办公室程序制度进行。期间在做好本职工作的基础上,作为兼职,也积极参与到河滨公园项目中,特别是在八一公园竣工改造仪式以及南园双节系列活动期间,和公司全体员工日夜奋战、共同努力,取得了圆满的成功。
  ● 在挂职湖滨楼项目的期间内,做好湖滨楼内部协调对接,完成好湖滨楼重要接待工作,保证服务质量,同时协助同事做好湖滨楼版画的销售工作,并积极推动湖滨楼文化建设,目前版画中的塘沽历史已经进入到制作最后阶段。期间也积极协助市场部策划并开展南园文化系列活动,并做好各个点位的相互配合衔接。
  二、思想建设方面
  在思想上始终与公司发展方向及相关决策要求保持高度一致,同时保持高度敬业的精神,严格按照公司“诚信、规范、专业、高效”的职业信条去做,始终坚守公司绿色理念及企业精神,时刻保持“国字当头,则比天大”的高度责任感,在具体工作行动中同样保持对工作有一种高度敬畏、重视和热爱,保持谦虚谨慎的工作作风,认真贯彻执行公司下达给自身的一切任务。
  在职业素质上,我始终按照公司的要求去做。随着工作担子的不断加大,要求我对每项工作的定位标准都要有所提高,工作责任感也要进一步加强,决不能停留在过去的基本要求,应做到与时俱进,与事俱进,与公司的发展方向俱进。并始终贯穿“廉政不合格、职业得零分”的文化理念,真正做到公司制度是底线,我的职业标准更高的职业高标准,尽200%的努力做好每天的工作。
  在实际工作中,自觉遵守公司各项规章制度,时刻按照公司的制度严格约束自己,按照绿色国投标准、十六字工作法以及岗位职责的要求,认真完成所在岗位上的各项工作,对自己高标准、严要求,做到工作无疏忽、无遗漏。无论是在向阳市场、办公室,还是目前在公园项目工作中,我都拿出了年轻人应有的活力、激情、干事态度及创业精神,做到思想上和公司高度保持统一,行动上紧跟公司步伐。坚定信念,做到“做人如水,做事如山”,用行动说话。在此基础上,注重在空余时间内对相关专业知识进行积累储备,公园项目对我们来说是个全新的项目,因此更需要我对文化产业等相关理论知识进行积累储备,并拓展工作思路,以满足公司未来发展需求。同时定期对自身工作进行自查,不断总结不足,并改正提高。
  三、存在不足
  2012年是公司飞速发展的一年,也是我快速成长的一年,公司给了我们年轻人成长的机会,特别是河滨公园项目是一个可以让我们充分展示自己的平台,上年度我较好地完成了自身岗位工作,但也存在一定不足,具体如下:
  ● 事情处理上有时略显不成熟,欠缺经验,独立完成事项有时考虑不够全面,对事情的整体把控不够,思路想法过于局限,缺乏统筹规划和整体思考;遇到突发事件,处理方式有时不够灵活,缺少一定的应变性。事情处理上细致程度需进一步提高,尤其是在工作复杂或较密集的情况下,一些细节往往容易被忽视,导致一些事情处理上不够完美。
  ● 有时会出现松懈状态,尽管在工作中能够按照公司绿色理念,按照公司十六字工作法的标准要求开展工作,但也会存在个别时期的松懈情况,主动性不够强,需要改进。职业是永恒的,任何时期都不能松懈,都不能放松,只有充分发挥自身主观积极能动性,才能跟上公司发展的步伐,不会被淘汰。
  ● 专业水平上还达不到公司高标准要求,专业水平是企业发展的基本功。尽管两年的工作锻炼使自身成长了许多,但自身的专业水平离公司的高标准还有一定的差距,还需努力学习实践提升。在专业心态和作风上,能够基本达到公司的要求,保持高度的工作热情。但在专业水平上还有所欠缺,有时欠缺学习和钻研精神,缺乏一定的创新思想。目前公园项目工作是我以前从未涉及到过的工作层面,要求我们必须尽快在专业上达到标准,并不断拼搏奋斗。
  四、今后努力方向
  为达到公司高标准,满足公司下阶段发展要求,本年度重点在以下方面进行再努力、再提升:
  ● 精神面貌及自身工作状态需进一步加强;
  ● 提高自身工作意识,增强办事主动性和创新能力;
  ● 注重对相关专业知识的学习和专业能力的培养,不断充实自己。河滨公园项目对我们来说是全新的项目,需要我们加强对文化产业的学习、理解及应用,尽快进入角色,以达到公司发展要求。
  ● 继续加强自律自醒自查。头脑里始终保持风险意识,时刻用公司各项程序制度去把关,用公司高标准检验自己。
  ● 强化执行力,执行力是企业的生命,是开展一切工作的基础,是企业发展的关键所在。2013年是公司发展的又一重要阶段,需要我们拿出更高的干事态度和创业精神,不仅要完成工作,更要做好工作,勇担责任,为公司创造更多的价值。
 

张斌
2013年1月19日
 

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