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2012年述职报告(尹维玲)
       双击自动滚屏  发布者:塘沽国投 发布时间:2013/01/27 阅读:8834次

  2012年已经过去,回顾一年工作,在公司领导的正确指导下,在大家的精诚合作积极努力下,财务部各项工作都圆满完成。大家在这一年的工作和磨练中经受了考验,在工作中严格按照“绿色国投”管理模式,严格遵守公司的各项规章制度,严格规范工作程序,并以大局为重尽职尽责。在经理办公要求下,现做一下2012年工作总结。2012年对于我们财务部来讲,时间紧、任务重,我和部门同事及公司其他相关部门配合,全力做好工作,在做好基础工作的同时,还主要完成了如下工作:
  1、与投资部合作完成国投公司四次增资工作,公司现在的注册资金已达到51.74亿元。
  2、配合五洲松德会计师事务所完成国投公司发债前期审计工作。
  3、配合国家财政部对我融资平台的审计工作,提供相关财务数据。
  4、完成国投公司及河滨文化公司贷款及10亿信托贷款利息的到期还款工作,从利息的催收到入账到支付,财务部与融资部配合默契,确保还款工作不耽误一分钟不损失一分钱。
  5、完成2012年度国投公司所得税汇缴申报工作;
  6、 完成2012年贷款卡年检工作及2012年基本户年检工作。
  7、 完成2012年国投公司、河滨文化公司员工公积金缴纳基数及社保缴纳基数的核定工作。
以上是一年以来财务部完成的重点工作,由于公司业务不断增加,财务部工作也不断加重,这更需要我们以更专业的态度来对待今后的工作,根据公司要求,现从政治高度及职业素质方面谈一点自己的感想。
  一、政治素质
  关于政治素质方面,首先要提高自己的职业高度,工作态度决定职业高度,要一如既往的以谦虚、谨慎的态度对待每一份工作,在平时的工作中,以率文化严格要求自己,以国投公司“绿色国投”战略为背景,以专业建设“率”文化为目标,建设以“自律、他律、章律、法律”为主要内容的国投公司廉政建设“律”文化。廉洁履职是最基本的职业道德要求。将廉政文化建设渗透到企业精神、企业文化、企业经营管理各个层面和环节,融入公司体制机制,通过公司法人治理结构的有效运行,从岗位员工职业行为成果中体现公司廉政文化成果。廉政文化建设是国投绿色文化的核心,是公司承载滨海新区核心区投融资暨资本运营历史使命的必然要求,是公司发展战略的重要组成部分,是公司管理上台阶、经营上水平、创一流公司的战略契机。
  二、 职业素质
  通过学习,我认为在国投公司工作要具备基本的职业
素质才能干好工作,廉政是职业标准,廉政是底线,要全员廉洁履职,在职业素质方面,我注重培养自己高标准要求自己,在财务工作中习公司廉政“十六字”工作法,认真查找本部门、本岗位风险点,加以防范。认真总结并继续细化本部门各项工作程序,根据财政、法律、法规和规范性文件,结合工作实际,努力提高财务管理工作规范化、科学化水平,并对财务制度的执行情况进行全程监督管理,维护财产制度的严肃性,将资产管理、费用审批、资金使用等财务运行程序再次细化,以保证公司资金安全,使得每项财务工作能够规范化运行。
在分管经理的领导下,明确自身岗位职责,认真严格执行公司财务制度,绿色财务管理“三签制”制度,对工作负责、对部长负责、对分管领导负责、对公司负责。在工作态度上,我认真反思,深刻自检这一段时间自己的工作态度情况,自己在工作责任心上仍就欠缺。自己在工作意识上还有所欠缺,主要表现在:
  第一,对本职工作知识把握的不深、不全,工作能力有待进一步提高,在工作中有时缺乏开拓创新精神,工作思路不够开阔,碰到难题,缺乏冷静分析、思索的能力。
  第二,在工作中全局意识还有待加强。有时候做事情,干工作只从自身业务或部分业务出发,对一些关系全局发展的工作理解不透。有时不能站在一定的高度想问题,考虑问题不够全面。
  所以,今后要加强学习,提高自己的职业能力。工作意识上跟领导要求还是存在一定的差距,标准定得不够高,工作作风不够踏实。对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,在今后的工作中要时刻高标准要求自己。
  随着公司业务的不断扩大,财务部的工作也在不断的增加,不仅承担着国投公司本身的财务工作,而且又新增了河滨文化公司、新绿文化公司,各种相关业务也在增加,这无疑是对我们财务部的极大考验,财务部新老员工在今后的工作中要做到相互配合,勤奋学习,刻苦努力工作,步调一致听指挥,尽己所能,充分发挥各自的优势,才能完成好各项工作,我们要继续以绿色国投财务标准严格要求自己,提高执行力,严格遵守财务相关制度,遵照绿色国投管理制度,严格执行三签制,严格执行经理办公会决议,财务部是公司的核心部门,一定要严格贯彻执行领导的各项工作要求,这是我们财务人员应该并且必须具备的良好素质,所以执行力对我们来讲是一项非常重要的基本素质,对公司的稳定也起到了很重要的作用。
在下一步的工作中,财务部要继续贯彻和执行公司的各项工作要求,我部门及我本人在工作中都存在着不足,主要是缺乏解决实际问题的能力,缺乏沟通协调的能力,我们决心要克服不足,尽力完善自身,不要满足现状,要继续成长,要踏踏实实工作,做到谦虚谨慎,不骄不躁。用工作成绩说话,还要特别加强学习意识,高标准要求自己,进一步提高工作能力,对领导交办的工作要及时准确的完成好,进一步加强执行力,更好的完成各项工作。
 
                                 财务部
                                 尹维玲
                                2013-1-21

 

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