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2012年述职报告(李 佳)
       双击自动滚屏  发布者:塘沽国投 发布时间:2013/01/27 阅读:8775次

尊敬的公司领导:
  大家上午好。又到了总结一年工作的时刻。2012年,是公司的发展年,多个重点建设项目先后实现既定目标,公司社会效益和综合影响力高涨;2012年也是我人生历程和职业生涯中难以忘怀的一年,忙碌而又伴随喜悦,波折而又坚定前行。
  2012年,我的工作分为几个部分,除了负责资本运作部相关融资项目以外,主要参与了公园经营项目和鼎湖公司黄港二库项目。在公司正确领导和大力支持下,2012年资本运作部顺利完成融资项目两个,实现融资10亿元;南园版画园、茶楼、文化会所等经营项目有序开展,全力推进。
  回顾2012,让我最为触动的是对国投宗旨和国投工作高标准的重新认识和切身体会。正是为了做到“把每项工作做到最好”,所以面对任务,不分周末,没有假日,群策群力,密切协作。正是因为从公司领导到每个同事,都在带头拼搏忘我工作,都在以身作则,践行公司要求的工作高标准;旗帜就是榜样,旗帜就是力量,公司干事创业这面旗帜,带领着我们每个人奋斗、拼搏,所以我们加班加点,毫无怨言,舍弃诸多,无怨无悔。公司的职业精神,凝刻着每一个员工的自我牺牲和无私的奉献。
  总结过去,是为了更好地做好未来。特别是在目前新的工作岗位上,公司对我们也有着新的要求,力求新的脉络,拓展新的思路。而这些则需要建立在对自我清醒认识的基础之上。“人无完人,日须三省,见贤思齐,才可进步”。因此,回头重新审视自己,也有许多需要改进、完善之处。
  首先,在政治素质方面,有时还达不到公司的要求。政治素质是人的综合素质的核心。南园乃至河滨公园项目是公司第一个自主运营项目,也是公司迈出实体化运作的第一步。经营性和公益性相互依托的项目特性以及在探索中前进的现实情况要求我们必须具有坚强的意志和坚定的信念,时刻与公司保持一致,规范职业行为,践行职业宣言,实现职业理想,着眼于长远;
  其次,工作缺乏创造性和探索性,习惯保持思维常态,不愿多动脑,多思考;思想和认识高度有时不到位,全局意识和大局意识还需要进一步加强;
  第三,专业素质还需要进一步提升,特别是在当前的工作岗位上,版画、茶楼、会所这些都是以前从未接触过的新科目,需要凝聚团队共同的力量,善于倾听、总结他人的闪光点,将脑中初步构想形成逻辑严密、切实可行的方案,最终转变成现实的成果,而这些,都还需要不断完善、改进工作方法,形成系统的工作思路和项目运营模式;
  最后,我觉得是最为重要的一点,那就是需要真正把工作当成事业,与职业理想相结合,真正把当前从事的岗位当成属于自己的事业,是自己可以为之奉献、奋斗、拼搏的事业,锲而不舍。
  “认识到短板,才能改进”。当前,我们正处于一个转型时代,一个变革时期。国投公司已经发展成为塘沽乃至滨海新区最为重要的国有企业之一,如何让公司在当下的转型、变革时代中继续前进、不断壮大,是我们每一个国投人都应该思索和阐释的一个命题,也是我们国投人必须面对的一份责任和担当;同样,如何跟上公司发展的步伐,更是我们每个员工特别是年轻员工都迫切需要面对和探求的现实问题。
  2013,新的一年,不觉之间已然届入而立之年,生活和工作,家庭和事业,更多的经历让我更加坚定,曲折中的收获才更加深刻。2013年,公司提出要赢在执行力。这是公司发展关键时期给我们提出的新标准、新要求。为此,新的一年中,我会在以下几个方面努力:
  1、从思想上、认识上不断进步,继续维护公司干事创业这面旗帜,与公司发展保持一致;
  2、紧跟工作实际,注重工作实践的总结和梳理,强化理论知识的学习,以科学的理论指导实际工作,以实际的工作体验构建、完善系统的知识储备,以此提升职业水准和职业认识;
  3、进一步强化执行力,上行下达令行禁止,不拖延、不推诿,将公司的要求落实到位,执行到位;
  4、注重工作成果,加强职业意识。从小事做起,全身心投入,规范自己的一言一行,踏踏实实做好工作,发挥自己的“正能量”,和团队一起为公司的发展做出贡献。
 
 

二〇一三年一月二十一日
 

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